Al jaren loop ik rond met de gedachte naar de politiek te stappen en een verzoek in te dienen voor een wetsontwerp om verpleegkundigen te beschermen tegen misbruik. En wel hierom:

In hun bezuinigingsdrang hebben de raden van bestuur der stichtingen in de GGz namelijk eerst zoveel mogelijk verpleegkundig personeel geloosd om vervolgens andere bedrijfsonderdelen te strippen van zoveel mogelijk kostenposten. Dat betekende een forse teruggang in facilitair, balie- en bewakingspersoneel. Maar deuren moeten nu eenmaal open worden gedaan, telefoons moeten worden opgenomen en maaltijden moeten worden besteld. En toen daar geen personeel meer voor was kwam dat klusje op de nek terecht van een discipline die altijd in de ziekenhuizen aanwezig is: de verpleegkundigen.
En in de GGz betekend dat het personeel van de gesloten en open opname afdelingen, oftewel de continue of 24 uurs dienst. Die moeten nu buiten kantoortijden en tijdens zon en feestdagen de deuren openmaken en de telefoons aannemen. Dat betekent kilometers lopen en soms urenlang per dienst de meest stompzinnige telefoontjes aannemen en mensen vertellen dat ze moeten terugbellen binnen kantoortijd of als de feestdagen voorbij zijn.
Ook de afgelopen feestdagen was het letterlijk weer feest op de afdeling waar ik nu gedetacheerd ben. Het ene na het andere telefoontje en de hele dag die kolere-bel van dan weer de ene deur en dan weer de andere deur.

En daarom dus dat wetsontwerp: ik wil graag wettelijk vast laten leggen dat verpleegkundigen geen telefoons mogen opnemen. En geen deuren mogen openmaken behalve die van hun eigen afdeling en dan alleen voor patiënten.
Kan ik me weer met de patiëntenzorg gaan bezighouden. Daar ben ik namelijk voor opgeleid en daar word ik ook voor betaald.
En neem voor die andere kutklussen alsjeblieft personeel aan. De huidige situatie betekent misbruik van verpleegkundig personeel en oneigenlijk gebruik van verzekeringsgelden. Die zijn namelijk voor de patiëntenzorg en niet om de telefoon aan te nemen.
Bpleeg

Volgend artikel in dit blog